2.10.6.1 Komentár k § 38a Forma poskytovania informácií
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
§ 38a
Forma poskytovania informácií
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi informáciu, ktorá sa podľa tohto zákona alebo iného pracovnoprávneho predpisu poskytuje v písomnej forme, v listinnej podobe; zamestnávateľ môže túto informáciu poskytnúť v elektronickej podobe, ak zamestnanec má k elektronickej podobe informácie prístup, môže si ju uložiť a vytlačiť a zamestnávateľ uchová doklad o jej odoslaní alebo o jej prijatí, ak tento zákon alebo osobitný predpis neustanovuje inak. Rovnako to platí aj na písomnú odpoveď zamestnávateľa, ak je zamestnávateľ povinný zamestnancovi písomne odpovedať.
Komentár k § 38a
Predmetné ustanovenie vychádza z čl. 3 smernice EÚ 2019/1152.
Podľa čl. 3 uvedenej smernice platí, že: „Zamestnávateľ poskytne každému pracovníkovi informácie požadované na základe tejto…