dnes je 16.8.2022

Input:

Komentár k ZP § 66 Zákaz výpovede

1.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

3.6.3 Komentár k ZP § 66 Zákaz výpovede

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., Mgr. Alexandra Mišinová LL.M.


§ 66

(1) Zamestnancovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, inak je výpoveď neplatná. Tento súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď dávanú zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok, alebo z dôvodov ustanovených v § 63 ods. 1 písm. a) a e).

(2) Zamestnávateľ bezodkladne oznámi zamestnancovi so zdravotným postihnutím podanie žiadosti o udelenie predchádzajúceho súhlasu podľa odseku 1 prvej vety.


§ 66:

V zmysle § 66 Zákonníka práce, občanovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, v obvode ktorého má sídlo, inak je výpoveď neplatná.