3.2.4 Komentár k ZP § 45 Skúšobná doba
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
§ 45
Skúšobná doba
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms//pravna_uprava.gif)
(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace, a u vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúceho zamestnanca, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, je najviac šesť mesiacov. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
(2) U zamestnanca s pracovným pomerom na určitú dobu nesmie byť dohodnutá skúšobná doba dlhšia ako polovica dohodnutej doby trvania pracovného pomeru; ustanovenie odseku 1 tým nie je dotknuté.
(3) Ak zamestnanec počas dohodnutej skúšobnej doby neodpracoval pre prekážku v práci na jeho strane celú pracovnú zmenu, skúšobná doba sa predlžuje o jeden deň.
(4) Skúšobná doba sa musí dohodnúť písomne, inak je neplatná.
(5) Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť v prípade…